Wie bitte? CI und CD? Um was geht es hier, was bedeutet das?
CI und CD stehen für Corporate Identity und Corporate Design. Zwei Begriffe, die oft im Zusammenhang mit der Markenbildung von Unternehmen verwendet werden. Obwohl sie ähnlich klingen, haben sie unterschiedliche Bedeutungen und Funktionen. In diesem Blogartikel werden wir die beiden Begriffe genauer betrachten und ihre Bedeutung für Unternehmen und Marken diskutieren.
Das CI von CI und CD, die Corporate Identity
Corporate Identity (CI) bezieht sich auf die Persönlichkeit und Identität eines Unternehmens.
Es umfasst die Werte, die Vision, die Mission, die Kultur und die Ziele des Unternehmens. Es geht darum, wie das Unternehmen von der Öffentlichkeit wahrgenommen wird und wie es sich selbst präsentiert.
Corporate Identity ist also die Grundlage für die Marke eines Unternehmens.
Ein starkes Corporate Identity stellt sicher, dass das Unternehmen ein klares Bild von sich selbst hat und dieses Bild auf konsistente Weise kommuniziert. Es stellt sicher, dass alle Mitarbeiter und alle Kommunikationskanäle des Unternehmens (z.B. Website, Social Media, Printmaterialien, Geschäftspapiere, Signaturen, ja sogar, wie sich Mitarbeiter am Telefon melden sollten und noch vieles mehr) dieselbe Botschaft vermitteln und einheitlich auftreten. Auch eventuelle Firmenkleidung wie Overalls für Arbeiter, T-Shirts, Poloshirts, Sweat-Shirts und Hoodis, Schürzen und Kopfbedeckungen zählt man hier dazu. Eine einheitliche Corporate Identity macht es für Kunden und potenzielle Kunden einfacher, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und sich an die Marke zu erinnern.
Das CD von CI und CD, das Corporate Design
Corporate Design (CD) bezieht sich auf die visuellen Elemente eines Unternehmens.
Es umfasst das Logo, die Farben, Schriftarten und das grafische Design. Corporate Design ist also der visuelle Ausdruck der Corporate Identity. Es stellt sicher, dass das Unternehmen auf konsistente Weise kommuniziert, indem es ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild verwendet.
Ein gutes Corporate Design sollte das Wesen der Marke einfangen und die Corporate Identity des Unternehmens widerspiegeln. Es sollte auch flexibel genug sein, um auf verschiedene Kommunikationskanäle und Materialien angewendet werden zu können.
Corporate Identity und Corporate Design (CI und CD) in der Praxis
Die Verbindung zwischen CI und CD wird am besten durch ein Beispiel verdeutlicht. Nehmen wir an, dass ein Unternehmen seine CI auf die Schlagworte “Innovation”, “Qualität” und “Zuverlässigkeit” gründet. Die CD-Elemente sollten diese Werte widerspiegeln. Zum Beispiel könnte das Logo kreativ und modern gestaltet werden, um die Innovationskraft des Unternehmens zu betonen. Die Farben könnten kräftig und lebendig sein, um eine positive Energie und Qualität zu vermitteln. Die Schriftarten könnten klar und einfach sein, um die Zuverlässigkeit des Unternehmens zu betonen.
Um CI und CD erfolgreich umzusetzen, sollten alle Mitarbeiter des Unternehmens in die Gestaltung einbezogen werden. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter die Werte und Ziele des Unternehmens verstehen und in der Lage sind, sie auf konsistente Weise zu kommunizieren.
Fazit
Corporate Identity und Corporate Design sind zwei wichtige Aspekte der Markenbildung von Unternehmen.
Eine starke Corporate Identity stellt sicher, dass das Unternehmen ein klares Bild von sich selbst hat und dieses Bild auf konsistente Weise kommuniziert. Ein gutes Corporate Design stellt sicher, dass das Unternehmen auf wiedererkennende Weise kommuniziert, indem es ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild verwendet. Ziel ist, alleine schon durch das optische Erescheinungbild (Logos, Logo-Posititonen, Farben, Schriften, Titel und Claims) auf den ersten Blick von einem User wiedererkannt zu werden. Als Firma sollte vor der Erstellung einer Website bereits ein CI und CD festgelegt sein. Ist dies nicht der Fall, stehe ich Ihnen gerne Beratend zur Seite.